複雑に感じる介護保険の仕組みや申請方法も安心。介護保険の申請手続きや利用条件、どのサービスが使えるのかなどを丁寧にご案内します。利用できるサービスをわかりやすく整理し、最適な活用法を一緒に考え、初めての方でも安心して制度を活用できるようサポートします。
「そろそろ介護が必要かも」と感じた時の判断や、進行に応じた支援の選び方をアドバイス。ご家族の状況に合った無理のない介護プランをご提案します。
特養・有料老人ホームなどの違いや特徴をわかりやすく比較し、最適な施設をご提案。住み慣れた自宅での介護を希望される場合は、介護リフォームもご相談いただけます。
初めて介護保険を利用される方や、すでに認定を受けて更新を控えている方も安心。必要な流れを整理し、申請に必要な準備や注意点を丁寧にご案内します。複雑な手続きも迷わず進められるようサポートいたします。
介護サービスは通常、申請結果が出てから利用が始まりますが、状況に応じて暫定的に利用できるよう支援します。申請手続きもお忙しいあなたに代わって代行するので、会社を休む必要はありません。社員の不安をできるだけ減らし、安心して準備を進められるようにサポートします。
申請後は結果が出るまでに時間がかかり、不安を抱える方も多いものです。進捗状況や結果を一緒に確認し、必要に応じて次の手続きやサービス利用につなげられるよう、継続的にフォローいたします。併設の居宅介護支援事業所には経験豊富なケアマネジャーが20名在籍しており、担当ケアマネの紹介もスムーズに行っています。
費用や立地、介護度や提供されるサービス内容などを整理し、ご家族の希望に合った施設や事業所をご紹介します。複数の候補から比較検討できるようにご提案し、納得して選んでいただける環境を整えます。
資料だけではわからない現場の雰囲気や対応力を知るために、施設見学の同行も可能です。見学時に確認すべきポイントや比較の視点をアドバイスし、ご家族が安心して判断できるよう丁寧にサポートいたします。
介護保険制度や支援の仕組みを基礎から学べる研修を実施。専門用語もかみくだいて解説するので、初めての方でも理解しやすく、介護を「自分ごと」として考えるきっかけになります。
介護と仕事の両立は、多くの社員が抱える大きな課題です。実際の事例を交えながら、時間の使い方や職場内でのサポート体制の活用法などをお伝えし、無理のない働き方を考えるヒントを提供します。
介護の知識が社内で共有されることで、「一人で抱え込まなくてもいい」という安心感につながります。結果として社員の不安を減らし、仕事への意欲や組織全体のモチベーション向上にも寄与します。
社員が介護のために離職せざるを得ない状況を防ぐため、企業としてできる取り組みを提案します。勤務時間の調整や休暇制度の活用など、実際に効果のある施策を一緒に考え、人材流出を防ぎます。
介護支援制度は導入するだけでなく、継続的な運営と見直しが大切です。企業の規模や業種に合わせた仕組みをご提案し、導入後も実際に機能するよう、改善点の相談や運営のフォローを行います。