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STORY
ドリームケアについて
社員の"介護不安"に
"すぐに相談できる
安心感"を
介護と仕事の“はざま”にいる社員を支える、身近な相談窓口を目指します。
ドリームケアは、働く人が直面する親の介護や家庭内のケア負担に対し、
早期の気づきと気軽な相談を通じて、不安を軽減し、離職や孤立を防ぎます。
「ひとりで抱えない」「すぐに頼れる」環境づくりを、企業とともに実現します。
Value
ドリームケアからの5つの約束
すぐ相談できる安心感
スピーディな
初期対応・相談体制
利用者や企業の担当者が困ったときに、すぐに相談できる体制を整えていることで、不安や緊急時のストレスを軽減します。
初期対応のスピードを重視し、迅速かつ的確に情報提供やアドバイスを行うことで、「いつでも頼れる存在」として安心感を提供します。
仕事と介護の両立支援
ケアマネジメントの専門知識を
活かした実践的アドバイス
介護と仕事を両立させるには、制度やサービスを「どう使いこなすか」が重要です。
ケアマネジメントの専門知識を持つスタッフが、実際の職場や家庭の状況に即したアドバイスを行い、無理のない両立をサポートします。
企業・人事との連携体制
産業ケアマネならではの
職場視点を重視
企業に対して義務化された介護離職防止のための雇用環境整備を産業ケアマネが支援。介護離職防止に向け、両立支援制度の策定をサポートします。
企業のご担当者が社員から介護相談を受けた際に企業と協働し社員をサポート。
介護離職防止・人材定着への貢献
企業の人事課題に貢献
介護離職は、社員にとっても企業にとっても大きな損失です。
ドリームケアは「続けて働ける環境づくり」を支援し、社員が安心してキャリアを継続できるようサポート。
結果的に人材定着や組織の安定にもつながります。
情報の整理と可視化
介護保険・地域資源の
わかりやすい案内
介護に関する制度や地域の支援は複雑で、調べるだけでも大変です。
ドリームケアでは、必要な情報を整理し、見える化した形で社員や企業に提供。
わかりやすい案内によって、「次に何をすればいいか」が明確になります。
Promise
信頼されるパートナーを目指して
私たちドリームケアは、社員と企業、そして社会が
安心して介護と仕事を両立できる未来をめざしています。
一度相談してみることで、不安が少し軽くなり、 解決への道筋が見えてきます。
「こんなこと聞いていいのかな?」という小さな疑問こそ、早めに話してほしい。
ドリームケアは、あなたのそばで「ひとりで抱えない」を実現する
パートナーでありたいと考えています。
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